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[2014-002호] 직원채용공고|

  • 관리자
  • |조회수 : 3103
  • |추천수 : 0
  • |2014-12-08 오후 5:54:57

호매실 공고 제2014-002

 

호매실장애인복지관 직원 공개채용 공고

 

호매실장애인종합복지관에서는 수원시민을 위한 다양한 분야에서 열정과 전문성을 갖고 행복한 공동체를 만들어갈 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

20141208

 

호매실장애인종합복지관장


1. 채용인원 및 분야

 

모집분야

업무내용

구분

인원

응시자격사항

비고

기획홍보팀

기획 및 홍보 업무

정규직

(담당)

1

기획 및 홍보업무 3~5년 이상 경력자

사회복지사1급 자격증 소지자

운전면허

1종보통

자격증

소지자

(실제운전

가능자)

운영지원팀

복지관 사업 및 이용 안내 업무

계약직

(담당)

1

장애인종합복지관 상담 관련 경력자 우대

상담사례지원팀

상담 및 사례관리 업무

정규직

(담당)

1

장애인종합복지관 3년 이상 경력자

사회복지학, 재활학 관련 졸업자

사회복지사1급 자격증 소지자

재활지원팀

재활지원업무

(치료코디네이터, 부모상담 등 재활치료사업 전반)

정규직

(담당)

1

장애인종합복지관 5년 이상 경력자

사회복지학, 재활학 관련 졸업자

장애아동발달재활사업 경력자 우대

사회복지사1급 자격증 소지자

지역연계팀

지역사회사업 업무

정규직

(담당)

1

장애인종합복지관 3년 이상 경력자

지역사회복지, 재가복지사업 경력자 우대

사회복지사1급 자격증 소지자

직업지원팀

직업재활사업 업무

(직업평가, 직업적응훈련,

고용사업)

정규직

(담당)

1

장애인직업재활사업 5년 이상 경력자

직업재활사 2급 또는 사회복지사1급 자격증 소지자

가족문화팀

가족지원 및 문화여가지원 업무

정규직

(담당)

1

장애인종합복지관 3년 이상 경력자

사회복지사1급 자격증 소지자

권익옹호팀

인식개선 홍보 및 교육사업 업무

정규직

(담당)

1

장애인종합복지관 3년 이상 경력자

홍보 및 교육 관련 경력자 우대

법률관계 상담 및 연계 경력자 우대

사회복지사1급 자격증 소지자

주간보호센터

주간보호센터 업무

정규직

(담당)

1

주간보호사업 3~5년 이상 경력자

장애인시설 관련 경력자 우대

사회복지사1급 자격증 소지자

입사지원서에 모집분야를 명기해야 함.(미명기시 서류심사 대상에서 제외됩니다.)

 

2. 응시 제출 서류 및 제출방법 - 입사지원서 및 자기소개서

(입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야하며 타양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.)

- 제출방법: 이메일(hmsrehab@daum.net) 접수(마감일 18:00 도착분에한함)


3. 전형방법 및 일정

- 공고기간 : 2014. 12. 8() ~ 2014. 12. 21()

- 서류전형 접수기간 : 2014. 12. 12() ~ 2014. 12. 21()

- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2014. 12. 22()

- 2차 면접시험 : 2014. 12. 24(), 26()

- 최종합격자발표 : 2014. 12. 26()

- 임용예정일 : 2015. 1. 1()

- 문 의 : 인사담당(031-893-2100)

위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

 

4. 급여 및 복리후생 호매실장애인종합복지관 복무규정 및 사회복지시설 관련 규정에 따름.

 

 

5. 기타사항

- 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

- 입사지원서 및 자기소개서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고, 제출서류는 1개의 파일로 압축하여 파일명을 지원자 이름으로 제출해주시기 바랍니다.

- 입사지원서에 지원분야를 명확히 체크해 주시고, 지원분야가 명확하지 않은 경우에는 접수를 받지 않습니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을취소할 수 있습니다.

- 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

 


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