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[2015-033호] 직원채용공고|

  • 관리자
  • |조회수 : 2436
  • |추천수 : 0
  • |2015-04-30 오후 4:18:55

호매실 공고 제2015-033

 

호매실장애인종합복지관 직원 공개채용 공고

 

호매실장애인종합복지관에서는 수원시민을 위한 다양한 분야에서 열정과 전문성을 갖고 행복한 공동체를 만들어갈 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2015430

호매실장애인종합복지관장


<![endif]>1. 채용인원 및 분야

모집분야

업무내용

구분

인원

응시자격사항

비고

복지관

직업지원팀

직업재활사업 업무전반

정규직

(담당)

1

신입 사회복지사

직업재활학과 및 사회복지학 관련 졸업자

직업재활사 및 사회복지사 자격증 소지자

 

주간

보호센터

주간보호센터

주간보호센터 업무

정규직

(담당)

1

신입 사회복지사

사회복지학 관련 졸업자

사회복지사 자격증 소지자

 


2. 응시 제출 서류 및 제출방법 

 - 입사지원서 및 자기소개서

(입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야하며 타양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.)

- 제출방법: 이메일(hmsrehab@daum.net) 및 방문접수

(마감일 18:00 도착분에한함)


3. 전형방법 및 일정

- 공고 및 서류접수기간 : 2015. 4. 30() ~ 2015. 5. 14()

- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2015. 5. 15()

- 2차 면접 시험 : 2015. 5. 21()

- 최종합격자발표 : 2015. 5. 22()

- 임용예정일 : 2015. 5. 26() / 2015. 6. 1()

주간보호센터 사회복지사는 사업 및 이용자 입소 사전준비로 인해 2015.5.26. 채용하고자 함.

- 문 의 : 인사담당(031-893-2100)

위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

 

4. 급여 및 복리후생 

  - 호매실장애인종합복지관 복무규정 및 사회복지시설 관련 규정에 따름.


5. 기타사항

  - 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  - 입사지원서 및 자기소개서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고, 제출서류는 1개의 파일로 압축하여 파일명을 지원자 이름으로 제출해주시기 바랍니다.

  - 입사지원서에 지원분야를 명확히 체크해 주시고, 지원분야가 명확하지 않은 경우에는 접수를 받지 않습니다.

  - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

  - 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.

  - 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을취소할 수 있습니다.

  - 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

  - 모집분야의 중복 지원자는 서류 심사대상에서 제외됩니다.

 

2015. 04. 30.

 


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