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[제2016-067호] 직원채용공고|

  • 운영지원팀
  • |조회수 : 1656
  • |추천수 : 0
  • |2016-10-12 오후 5:48:27

호매실 공고 제2016-067

 

호매실장애인종합복지관 직원 공개채용 공고

 

호매실장애인종합복지관에서는 수원시민을 위한 다양한 분야에서 열정과 전문성을 갖고 행복한 공동체를 만들어갈 직원을 다음과 같이 모집합니다.

20161012

호매실장애인종합복지관장

1. 채용인원 및 분야

 

모집분야

업무내용

구분

인원

응시자격사항

비고

주간보호센터

(사회복지사)

성인 장애인 보호 및 교육, 생활지도 업무

정규직

(담당)

1

신입 또는 1년 이하 경력자

사회복지학 관련 졸업자

사회복지사 자격증 소지자

수습기간 3개월

  

2. 응시 제출 서류 및 제출방법
- 입사지원서 및 자기소개서

(입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야하며 타양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.)

- 제출방법: 이메일(hmsrehab@daum.net) 및 방문접수

(마감일 12:00 도착분에한함)

3. 전형방법 및 일정

- 공고 및 서류접수기간 : 2016. 10. 12() ~ 2016. 10. 26() 12:00

- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 10. 27()

- 2차 면접 : 2016. 10. 28() 10:00~

- 최종합격자발표 : 2016. 10. 28()

- 임용예정일 : 2016. 11. 1()

- 문 의 : 인사담당(031-893-2100)

위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

 

4. 급여 및 복리후생
* 기능향상지원팀 - 호매실장애인종합복지관 복무규정 및 사회복지시설 관련 규정에 따름.

 

 

5. 기타사항

- 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

- 입사지원서 및 자기소개서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고, 제출서류는 1개의 파일로 압축하여 파일명을 지원자 이름으로 제출해주시기 바랍니다.

- 입사지원서에 지원분야를 명확히 체크해 주시고, 지원분야가 명확하지 않은 경우에는 접수를 받지 않습니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다.
또한 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을
취소할 수 있습니다.

- 복지관 내부규정에 의해 3개월 수습기간이 있습니다.

- 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

- 모집분야의 중복 지원자는 서류 심사대상에서 제외됩니다.

 

2016. 10. 12.


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